それはきっとダレかのせい

新卒の男の子の研修ノートを見せられた。
客観的な意見が欲しいとかなんとか・・・

読むワタシが客観的なのより、書いた彼の方が自身を客観的に見ていた。

要は他人事のようだったってこと。

自己分析なんて言う高級なモンぢゃなく、明らかに他人事なの。

正直、ヤル気を感じなかった。
まったく感じなかった。

この前書いたバカオンナも同じ。

お客様に怒られたら・・・「変な客だ」と言い張る。

悪いのは他の人。
自分は悪くないのだ。

もう入って何ヵ月にもなって今さら派遣のコーディネーターが電話してきて
「場長さんにごあいさつしたい」んだって・・・

前にもこんなパターンありましたねぇ(笑)

辞める話なら大歓迎やけど、
こういう時はワタシが標的に選ばれる。
「大垣さんがイジメるから辞める」って言ってますとかね・・・

前にもこんなパターンありましたねぇ(笑)

言いたきゃ言え!!

次の異動先探すのに会社は困るよなぁ(笑)

もう行くとこないでぇ(笑)

なんでも他人のせい。
でもアンタがアタマ悪いんはワタシのせいぢゃないからねぇ(笑)

バカ特措法でもあるんぢゃねぇの？ってくらいバカのが優遇されてるからねぇ、わが社は(笑)

そして群れないヤツは標的にされる。

群れの中にいるヤツは多数決の原理で勝つからね(笑)

それでもワタシは群れたくない。
それでもワタシは群れたくない。

なにを言われてもワタシは正しいのだ。

苦手な営業のオッサンと話すのがそっけなくてもダレもなんも言わないのに
苦手なオンナと積極的に話さないのはイジメだってのは
立派なダブルスタンダード。

でも、カワイソウだよねぇ。
アタマが悪いから他人の悪口言うしか自分を正当化する術を知らない(笑)

不幸な話。
不幸な話。

あぁ。
ワタシはあのバカがこんなにキライなんやなぁ(笑)

新卒の男の子・・・このまま進んでくとあのバカと同じになる。
要領かましたりするようになる前にたたき直さんと。